北京招聘

请注意：本岗位偏实操型，管理工作占比少，大小周工作制。

岗位职责:

1、根据招聘计划完成重点人员的招聘任务（30%）；

2、薪资核算、绩效数据整理（15%，EXCEL熟练）；

3、企业文化的宣导、渗透与传播，协助开展企业文化建设活动；

4、员工关系的协调处理，员工访谈和提炼反馈，提升员工满意度；

5、五险一金、劳动合同、保密竞业限制协议、劳动关系管理（必须熟练）；

6、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

7、处理其他行政事项；

8、协助公司领导负责人开展其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，2年以上人力资源管理工作经验；

2、熟悉人力资源各模块工作，并精通薪资核算、五险一金管理、招聘、员工关系、企业文化建设模块；

3、具备HRBP工作思维，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、具备较强的数据分析与解决问题能力，良好的沟通技巧和语言表达能力；

5、亲和力强、具备开拓性思维，逻辑思维能力、工作细致严谨，抗压能力强。

年轻的团队，创业的心态，无限美好的行业前景

扁平化梯队，广阔的施才空间

五险一金，正规劳动合同，年终奖等等福利待遇

期待您的加盟！

面试请测体温，戴口罩。

工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，大小周工作制

北京尚闻科技（集团）有限公司是一家致力于智联网业务的高新技术企业。 公司通过人工智能与物联网技术的结合，为企业客户提供智能人机交互、连接 管理、位置服务等的技术平台与终端服务。主要产品包括智能服务机器人、CMP 连接管理平台、安控云等，业务涵盖政府事业单位及大中型企业、汽车金融相 关企业、铁路运输相关企业等行业领域。公司通过“AI赋能云管端”的模式打 造企业服务领域领先的智能物联网解决方案提供商。