北京招聘

1、严格执行会计制度，做好记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，按期结报；

2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核 ;

3、负责编制并严格执行财务预算，遵守各项收支制度，加强对资金的管理 ;

4、业务的应收账款对账及提成的计算发放;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络;

6、按照经济核算的原则，定期检查、分析预算执行情况，考核资金使用效果，总结经验，发现问题，向领导提出合理化建议；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，财会或者相关专业毕业，男女不限；

2、3年以上会计工作经验；

3、熟悉建筑行业税法政策和知识；

4、有助理会计师职称，会计师职称者优先考虑；

5、具备基本的办公软件使用能力、网络基本应用能力，熟练使用用友财务软件操作系统；

6、具有较强的综合分析能力和沟通能力，责任心强，敢于接受挑战，为人乐观、积极，拥有良好的心理和身体素质。

7、居住地为北京市怀柔区，其他地区勿投！

北京阳宏铭月建筑有限公司简介 北京阳宏铭月建筑有限公司创立于1979年，注册资本人民币3000万元。经过公司的发展，如今已成为建筑装饰、房地产开发、及建筑劳务分包为一体的多元化大型企业。如今，阳宏铭月公司不仅在北京、哈尔滨，天津，佳木斯，饶阳，锦州，沈阳，绥化等设立了多个项目部，好的企业与伟大的企业的区别就在于：一个好企业能为顾客提供优秀的产品和服务，而一个伟大的企业不仅如此，还竭尽全力使这个世界美好，从为利润而发展延伸为以和谐促发展，使之成为伟大的企业。因此，“成长 责任”这两个出现在阳宏铭月公司诞生和壮大过程中的关键词，是我们的源动力：多年来，始终坚持“以诚为本，务实创新”经营理念。如今，阳宏铭月公司的项目遍布全国，屡获殊荣。阳宏铭月公司今日所取得的成就，得益于始终坚持“质量***、信誉至上”的企业宗旨，坚持“诚信立业”的发展战略。现在，阳宏铭月整个质量管理体系的“触角”，已毫无疏漏地渗透到建筑施工整个工艺流程中，构成了一个“层层把关、环环控制”反馈灵敏的质量管理感应神经系统。在职能管理中，培养并逐步完善职业道德标准，建立健全质量管理监督体系，每项工程都由项目经理常驻工地，公司总工程师、技术、质量、设计总监等则不定期进行巡视检查，以实际行动体现“阳宏铭月”精益求精、追求卓越的经营理念。对这份漂亮的成绩单，我们这样解释：诚信方可立企！利润就像空气，没有一个人不需要，然而人活着不能仅仅是为了空气，企业需要利润来维持生存，但是只有真正为整个产业、合作伙伴及社会的和谐发展承担责任，才能真正赢得消费者和合作伙伴的认同，企业才能真正长期、快速、和谐、稳健地发展。中国有句俗话：先做人，后做事! 经商办企业更应如此--诚信经营、质量立业。为此，公司始终坚持以“高效率的施工队伍、高素质的管理干部、高品质的建筑成品”取信于市场，严格把好工程设计质量关、现场项目管理关和建筑材料使用关。“阳宏铭月”公司历年来承接工程质量合格率达到100％、单项工程优良率一直保持在90％以上，并实现了业主质量零投诉，使企业步入了“做一项工程、创一块牌子、拓一方市场”的良性循环的发展轨道。 创办企业，盈利的同时更要承担重大的社会责任，这也是社会与时代赋予企业家的重大使命。“阳宏铭月”本着对社会高度负责的态度和敬业精神来发展事业。公司成立至今，我们坚信“人的价值高于一切”，“人才是企业***资源”的理念，充分尊重和信任员工，关心员工生活，注重人才和培训及潜能的开发，着力发挥每一位员工的聪明才智，为员工提供良好的工作、学习与生活环境。现在“阳宏铭月”坚持以人为本，大力开发人力资源，积极构筑企业人才高地：一是用好在岗的；二是留住有用的；三是引进急需的；四是培养后备的。企业文化不是口号，不是简单的聚会等集体活动，也不是单纯的企业宣传，真正的企业文化，是影响员工行为模式的真实想法和价值观。是让每一个员工都有一个家的感觉，努力构建一个和谐工作环境，人人有归属感，这就是阳宏铭月公司的企业文化—诚信经营，品质***，和谐稳健地发展。