北京招聘

岗位职责
●根据业务部门的业务策略及业务重点，诊断业务需求，对齐目标，针对业务问题，设计学习方案，规划并安排重点岗位的定期培训及并实施，跟进，检核；
●针对业务部门新政策、项目、业务及流程，匹配适合的学习手段，设计达到既定目标的学习方案，进行全国范围培训推广及后期执行跟踪；
●负责定期组织各级业务专家萃取成功案例及经验，开发可复制推广至全国的课程，推广课程实施，并对讲师进行激励，辅导，评估；
●负责业务类课程选题的策划和设计，包括培训内容的架构、设计、研发以及评估活动；
●把控各项目实施进展及效果，制定和完善培训考评标准及培训效果评估的跟踪反馈，通过项目复盘，运用多种培训运营形式，不断优化迭代学习项目。

岗位基本需求
●统招本科以上学历，5年以上大型企业HR相关模块工作经验；
●以客户为中心，具备产品经理思维、问题解决能力，逻辑严谨、抗压力强，具备总部项目设计经验，能独立承担年度培训需求诊断、方案设计、课程开发，案例萃取工作；
●兼有总部管理视角及业务视角，善于交流，有良好的资源协调和沟通能力，有与集团，事业群，业务部门等多方密切配合的经验和意识；
●曾独立开发5门以上课程，经过培训师TTT认证，独立负责3个以上项目的策划，实施，并有较完善的方法论；
●热爱互联网、对行业新业态有极强的好奇心，有极强的快速学习能力，参与过管理者人才发展培养项目，具备产品技术类人员职业发展通道搭建等相关项目工作经验者优先。

,岗位职责
●根据业务部门的业务策略及业务重点，诊断业务需求，对齐目标，针对业务问题，设计学习方案，规划并安排重点岗位的定期培训及并实施，跟进，检核；
●针对业务部门新政策、项目、业务及流程，匹配适合的学习手段，设计达到既定目标的学习方案，进行全国范围培训推广及后期执行跟踪；
●负责定期组织各级业务专家萃取成功案例及经验，开发可复制推广至全国的课程，推广课程实施，并对讲师进行激励，辅导，评估；
●负责业务类课程选题的策划和设计，包括培训内容的架构、设计、研发以及评估活动；
●把控各项目实施进展及效果，制定和完善培训考评标准及培训效果评估的跟踪反馈，通过项目复盘，运用多种培训运营形式，不断优化迭代学习项目。

岗位基本需求
●统招本科以上学历，5年以上大型企业HR相关模块工作经验；
●以客户为中心，具备产品经理思维、问题解决能力，逻辑严谨、抗压力强，具备总部项目设计经验，能独立承担年度培训需求诊断、方案设计、课程开发，案例萃取工作；
●兼有总部管理视角及业务视角，善于交流，有良好的资源协调和沟通能力，有与集团，事业群，业务部门等多方密切配合的经验和意识；
●曾独立开发5门以上课程，经过培训师TTT认证，独立负责3个以上项目的策划，实施，并有较完善的方法论；
●热爱互联网、对行业新业态有极强的好奇心，有极强的快速学习能力，参与过管理者人才发展培养项目，具备产品技术类人员职业发展通道搭建等相关项目工作经验者优先。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为中国领先的生活服务电子商务平台，公司拥有美团、大众点评、美团外卖等消费者熟知的App，服务涵盖餐饮、外卖、打车、共享单车、酒店旅游、电影、休闲娱乐等200多个品类，业务覆盖全国2800个县区市。截至2020年6月30日止十二个月，美团年度交易用户总数达4.6亿，平台活跃商户总数达630万。
2018年9月20日，美团（股票代码：3690.HK）正式在港交所挂牌上市。 截至2020年10月19日，市值超过1900亿美元，位列中国上市互联网公司第3名，全球第8名。
当前，美团战略聚焦 Food +Platform，正以“吃”为核心，建设生活服务业从需求侧到供给侧的多层次科技服务平台。与此同时，美团正着力将自己建设成为一家社会企业，希望通过和党政部门、高校及研究院所、主流媒体、公益组织、生态伙伴等的深入合作，构建智慧城市，共创美好生活。