北京招聘

1、 督促员工遵守法律、法规，执行GMP和公司各项规章制度。

2、负责提出准确数据，用来公司的质量改进，并参与质量方针的提出、建立质量管理体

3、 负责部门组织机构的设立，保证检验工作的顺利进行。

4、负责提出部门招聘人员的需求。

5、 负责提出部门员工的培训需求，并按时完成培训工作，并对部门员工进行培训考核，并协助人事部门完成培训档案的归档。

6、 负责监督维护化验室及厂区卫生。

7、 负责监督部门所有设备的使用、清洁、日常维护保养工作。

8、 负责部门所有检验设备校验的申请工作。

9、负责监督部门所有压力表的使用。

10、负责监督饮用水及纯化水的日常监测，并提供准确的检验时数据。

11、负责部门非生产物资及检验耗品的管理及使用。

12、 根据药典、申报标准，各种法规及企业内部要求制定原辅料、包材、工艺用水、产品过程控制、中间体及成品的质量标准及部门所有文件（SMP、SOP、STP）及审核，保证文件的合规性及可操作性。

13、 负责部门员工按文件执行检验。

14、负责审核检验方法的验证方案及确认方案，并监督按规定时间完成检验方法的验证与确认。

15、 负责化验室的整体管理，及对照品、培养基、试剂、试药等的管理。

16、负责监督取样员的操作准确性，及保证样品的准确及样品的可代表性。

17、 负责监督样品的收样、分发及销毁工作。

18、负责做好有关的检验审核工作，保证检验的准确性、可靠性，并对辅助记录进行审查及核对。

19、 负责对物料及成品报告书进行审核，并签发报告书。

20、 负责监督物料及成品留样，并对成品按期进行留样观察，填写留样记录，对异常情况及时提出。

21、上级领导安排其他工作。

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