北京招聘

岗位职责：

1.负责对北分营销中心业务线提供全方位HR技术支持，和业务线负责人密切协作，扮演可信赖的业务线伙伴角色，协助业务线负责人不断提升团队绩效；

2.薪酬管理：每月薪资及提成的核算、发放及个人所得税的核算、审报等；

3.社保、公积金管理：每月社保、公积金的缴纳，并生成月报，以及年度基数的审报；

4.考勤休假管理：每月统计并整合分公司考勤、休假的数据和报表；

5.员工福利及关怀：体检、节假日福利、关怀等方案的设计与实施。

6.管理劳动关系全流程（从入职到离职）；

7.收集最新的劳动法律条文及相关规定制度，提供人力资源专业方面的咨询，促进员工沟通。

8.在e-HR/OA系统中维护员工、合同数据信息；

9.确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存；HR周/月报的制作与汇报。

10.根据公司绩效考核规定组织绩效考核，并记录考核结果；

11.上级主管安排的其他工作内容

任职要求：

专员级别：一年以上HR相关工作经验，互联网公司背景优先；

人力资源、心理学或相关专业统招本科以上学历。

1、有较强的沟通协调能力，工作认真仔细，对工作有自行处理及完成能力。

2、熟悉劳动法/劳动合同法/地区性法律、法规政策，并熟知社保/公积金缴纳相关条例及流程；

3、良好的责任感、服务观念及团队精神，并具有良好的人际交流能力；

4、能进行独立、专业的工作，对工作流程有很好的把控能力；

5、熟悉并熟练运用Office办公软件

安居客是国内领先的房产信息服务平台 [1] ，2007 年正式创立，始终致力于实现打造“人人信赖的生活服务平台”的企业愿景。公司业务全面覆盖新房、二手房、租房、商业地产、海外地产、装修等领域，在为用户提供安心、可靠、便捷找房服务的同时，满足开发商与经纪人高效网络推广需求 [2] 。