北京招聘

岗位职责：

1、负责部门新员工入岗前业务知识课件、话术资料的制作与实施；

2、听取员工的通话录音，针对话术及技巧对员工业务能力提升的日常培训与考核；

3、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、 大专及以上学历，有电销工作经验，有培训经验；

2、 良好的发现问题、解决问题的能力，原则性强，执行力强；

3、 亲和力强，普通话标准流利，具有良好的沟通能力。