北京招聘

岗位职责：

1、负责公司技术部门统筹管理，根据公司的规划和战略目标，执行技术开发、产品开发、UED、运维和质量部门的战略发展；

2、关注行业动态和最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略，实施技术决策和方案；

3、制定年度工作计划，协调项目开发关键环节，把握项目整体进度，完成年度任务目标；

4、负责组织建立和完善公司研发规范及流程；

5、负责公司技术团队的规划、建设和管理，注重人才培养和营造良好的研发文化。

任职要求：

1、 985、211硕士以上学历，计算机、数学、信息技术等相关专业；

2、 具有10年以上技术相关的从业经验，直接领导过至少60人以上的研发团队；

3、必须具有很强的多线产品项目管理能力，5年以上移动平台开发经验，3年以上技术和产品团队管理经验 和 在教育行业5年以上的CTO以上职位；具有企业大型移动软件产品及项目开发经验 ；

4、必须对机器学习,有数据挖掘,数据分析,大数据处理能力和教育核心资源处理有深入的了解；

5、具备全面的工程开发能力,对主流开发语言、框架等都有所了解(JAVA,C++，python方向),有大型系统运维经验;

6、负责基于 SaaS 的 ERP、CRM、呼叫中心、android app、小程序、ios等的技术路线设计和团队建设;主持过(面向 C 端)大规模高并发高负载高可用性的应用系统的独立架构

7、熟悉微服务、SOA 架构、持续交付、自动部署与运维、负责制定团队开发规范、编码规范,并跟踪开发过程及时纠正,能做代码级的 review;

8、对技术市场具有一定的敏锐度，具有国际视野，了解全球技术发展动向，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；

9、具有很强的跨团队沟通协调能力，能够同市场团队、教学团队、运营团队紧密沟通，获得需求，产生产品设计原型；

10、能够同技术开发团队紧密配合，把研发成果转化为最终产品；

11、诚实、可信、执着、真诚。良好的创业心态，能够在高压力高节奏下工作，愿意随创业公司成长；

  LILY英语成立于1997年，目前在北京拥有25所直营分校，教职员工近700余名，在校学生几万余名。 在北京的家长、公立学校和教育培训行业中，积聚了大量的优质口碑，成为京城少儿英语教育的高品质口碑品牌。
  LILY英语坚持倡导正确的英语教学理念，不刻意教孩子背诵单词、记忆句型、学习语法，而是以母语式的习得方式，通过轻松愉悦的全英语环境使孩子将英语声音信号和故事逻辑、场景对应，促进孩子英语听力能力的养成，之后在加强大场景听力练习的同时让孩子进行文字习得，不断提高孩子的英语语感，做到让孩子真正可以使用英语。为了确保LILY英语的教学原理能够得以实践，专家团队精心研发出一套科学的英语教学课程体系，开发出1700多个标准课件，并在教学实践中不断完善和革新，使得英语能够切实成为孩子们可以受用一生的工具。
  LILY英语将人才视为企业发展的核心，每一位员工都要经过严格选拔与精心培训，并且要经过不断实践练习，不断完善和进步，在工作中提升自己，提高自己的专业技能和职业素养。