北京招聘

职位：招聘主管
职责：
1.根据公司需求负责招聘工作,带领团队完成招聘指标；
2.制定公司人力资源发展规划并按要求高效完成招聘工作；
3.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职；
4.能主动寻找各种招聘渠道，分析、评估各种渠道的招聘效果；
5.及时沟通、反馈部门的招聘需求。

要求：
1.学历本科以上，专业以英语，人力资源，中文等文科专业优先；
2.1-4年招聘经验，有团队管理经验，熟悉办公自动化；
3.做事认真负责，工作努力，有很强的上进心；
4.CET-4，普通话标准；
5.自我激励及自我驱动力，有较强的抗压能力及团队合作能力。

五险一金，双休，法定假日，年假
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