北京招聘

一、岗位职责

1. 由总行派驻，履行财务总监职责，总管分支机构和村镇银行财务工作；

2. 执行并监控公司财务计划、预算实施情况；

3、监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案；

4、参与部门选聘、考核；

5、协调本部门与公司其它业务部门的协作关系；

6、协调与税务、银行及其他对外职能部门的业务关系。

二、 任职条件

1.全日制大学本科及以上学历，留学人员应取得教育部学历学位认证；

2.原则上应在45周岁（含）以下;

3.身体健康，能胜任岗位工作要求，能承受工作压力，能熟练运用办公软件，有较强的文字综合能力；

4.为人正直、诚信，具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，具备良好的个人品德和执业操守；

5.来自大型商业银行和上市股份制银行等同业机构，具有至少2-3年银行从业经验与相应的管理经验。

成都农村商业银行股份有限公司（以下简称：成都农商银行）是经国务院同意、银监会批准，在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业。2011年注册资本达到100亿元，位居全国农商银行首位。近年来，成都农商银行坚持“以客户为中心”的服务理念，推动银行由单一金融向综合金融转变、由传统金融向线上线下互动金融转变、由规模增长向价值创造转变、由资源驱动向创新驱动转变，全面实施银行改革发展转型。截至2013年末，全行资产总额4200多亿元，各项存款余额2500多亿元，各项贷款余额1300多亿元。截至目前，成都农村商业银行股份有限公司设有各层级机构649家，其中总行营业部1家，分行8家，支行171家，分理处469家。是成都市营业网点最多、覆盖面***的银行业金融机构。按照跨区域发展战略，成都农商银行积极推进异地分支机构设置和村镇银行发起设立工作，努力提升成都金融辐射力。
中成村镇银行是经中国银监会批准设立，由成都农商银行作为主发起行，在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆设立的39家具有独立法人资格的股份制银行业金融机构,“中成村镇银行”是该类银行业金融机构的统称。中成村镇银行立足县域市场，以服务“三农”，支持涉农企业，促进统筹城乡发展为经营宗旨，紧贴市场需求，创新服务机制，提升服务质量,支持农村专业合作组织以及涉农小微企业发展。
成都农村商业银行、中成村镇银行秉承“以德行定取舍，以能力定职位，以贡献定薪酬”的用人理念，期待优秀的你加入我们。只要你足够优秀，这里就有足够大的舞台任你展现，缔造属于我们共同的未来！