北京招聘

公司直招，不收任何费用！视频面试，带薪在线培训

【岗位职责】

1)、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作；

2)、针对不同违约客户，不断提升催收质量和催收效果；

3)、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议；

4)、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策；

5)、完成领导交办的其他工作。

【任职条件】

1）、求稳定发展者优先考虑，工作认真负责、品行端正；

2）、有较强的语言表达能力吃苦耐劳，有较强的责任感、沟通能力、及团队合作意识；

3）、具备基本的电脑运用知识，熟悉office办公软件的操作；

4）、若无工作经验者，符合公司录用要求，将安排岗前培训及工作指导

【公司福利】

1)、薪资待遇：无责底薪3800-6200+新人补贴+个人提成+奖金+绩效

2）、入职及缴纳北京六险一金，满一年七险一金

3)、预期收入：入职1—3个月平均月薪6K-8k，3个月以上8k-10k，入职满一年员工平均2W+，上不封顶

4)、根据年度绩效进行评估，1.5-3倍提成。

5）、2到3次国际带薪旅行（可折现），每周、每月定期团建活动

6)、岗前培训：对新人提供带薪培训，有完善的提升销售技能和管理技能的培训课程；

7)、职业规划：公开透明的内部晋升机制，每年4此机会，提拔晋升空间大：催收专员—主管—经理—高级经理

8)、上班时间：早9-晚6 周末双休 法定节假日休息，超长带薪年假

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