北京招聘

1、负责招聘渠道的管理和维护；

2、通过各种方式主动搜索联系候选人，进行意愿沟通；

3、安排候选人面试，负责面试者的接待和面试跟进；

4、负责候选人信息的登记、整理和汇总；

5、参与HR其他项目如绩效、文化、团建、晋升等支持工作。

任职要求：

1、在校学生，希望每周至少可以实习4天，至少实习4个月；

2、性格活波，积极主动，能融入业务团队了解用人需求；

3、具有很强的责任心和团队合作意识，有亲和力、细心。

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