北京招聘

职位描述：

1.负责招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者前来面试；

2.负责人力资源招聘模块的工作，热爱人力资源行业优先；

3.对公司的招聘资源端口进行日常的推广以及维护；

4.负责执行公司行政相关管理制度和工作流程，并做好各项行政费用预算、执行及监督；

岗位要求：

1.专科以上学历,1年以上人事行政工作经验，有HRBP经验优先;

2.要求有良好的沟通表达能力与抗压能力。

3.熟练掌握office等常用办公软件，能够组织、策划、安排相关会务；

4.做事认真细致，沟通协调能力出色，具有良好的客户服务意识和团队合作精神

5.工作热情，态度认真，可接受应届生。

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