北京招聘

工作内容 ：

1、劳动关系管理：负责员工劳动合同续签、变更与终止相关手续的办理；

受理员工投诉、咨询，协助人力资源经理，及公司法律顾问解决劳动争议及纠纷；
2、员工关系管理：组织安排员工活动：员工周、生日会、篮球比赛等

3、企业文化：总经理接待日、爱心基金会

4、管理员工档案、人事系统维护等

5、文笔能力强，沟通能力强，有责任心，性格外向

任职要求：

1、 人力资源管理、企业管理、行政管理或法律专业本科及以上学历；
2、 具有助理人力资源管理师及以上资格证书。
3、1年以上企业人力资源管理工作经验或法律事务工作经验。
4、熟练掌握常用办公软件；
5、良好的沟通协调与团队合作能力。

  华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润（集团）有限公司旗下优秀零售连锁企业集团，同时也是中国最具规模的零售连锁企业集团之一。旗下拥有华润万家、苏果、欢乐颂、中艺、华润堂、Ole’、blt、VanGO、Voi_la！、VIVO采活、Pacific Coffee等多个著名品牌，其中超市业务已连续多年位居中国连锁超市第一位。
    华润万家秉承“全国发展、区域领先、多业态协同”的发展战略，以持续改善大众生活品质为己任，引领时尚、健康的生活方式。多种业态优势互补，以客户需求为导向，为消费者提供高品质的商品与服务。截止目前，华润万家已进入全国29个省、自治区、直辖市和特别行政区，100多个重点城市。2011年实现销售827亿元，全国门店总数超4000家，员工人数超过20万人。
    华润万家努力成为优秀的企业公民，长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业，努力成为友善、亲和的社区一员，建立共赢的战略合作伙伴关系，坚持实现员工价值最大化和股东价值合理化。
    为实现企业愿景， 2010年8月“华润万家学院”正式成立，致力于打造国内零售业领先的企业大学，在华润万家人才梯队培养上迈出了标志性的一步。华润万家学院包括领导力学院、业务学院和职能学院，“三合一”的全员学习发展体系，让每位员工在职业发展的不同阶段，不同岗位都能获得系统全面的学习机会，与公司一起成长。
    展望未来，华润万家充满信心，秉承“与您携手 改变生活”的企业理念，通过持续的优化与发展，致力于成为改善大众生活品质的卓越零售企业。