北京招聘

【岗位职责：】
1、负责辅导老师的培训工作，包括教学培训和学科知识；
2、负责辅导老师的学科功底提升培训,提出改进建议；
3、负责本学科内培训课程的开发，分析课程需求，确定课程目标，萃取课程内容并对课程进行有效性评估和追踪；
4、建立并完善知识库，有效提升辅导老师学科功底；
5、负责培训指导辅导老师的续报工作。
【任职要求：】
1.统本以上学历，有教育培训相关经验优先；
2.有较强的沟通能力和组织能力；
3.有教培行业课程运营经验，教学/培训经验者优先；
4.展现力强，有较强沟通能力，自驱力，执行力；

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