北京招聘

 

职位描述

1.负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴，分析对方需求进行商务对接；

2.负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护；

3.负责区域内提升OYO品牌和知名度、扩大市场覆盖；

4.对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。

 

岗位要求

1.大专及以上学历，1-3年或以上商务拓展或销售经验；

2.有O2O、家装、家电/IT产品、酒店、零售等领域的大客户销售经验者优先；

3.有良好的学习力、思考力、有创新意识和自主意识、客户***的价值观，愿意接受挑战；

4.擅长业务创新，为合作伙伴赋能；

5.优秀的沟通能力。

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。