北京招聘

HRBP岗
岗位职责：
1）负责服务部门的人才发掘、能力培养，协同部门各类培训落地，培训效果产出评估，营造良好文化氛围。
2）基于业务发展需求与业务负责人一同制定需求计划，梯队建设计划、团队发展计划，并从HR的专业角度提供建议。
3）负责服务部门薪酬绩效方案考核制定，给予建议。
4）负责服务部门涉及HR工作的全流程内部整合，推动并协调解决问题。
5）根据业务发展需要和领导安排的其他重要工作。
任职资格： 
1）本科以上学历，3年及以上人力资源岗位工作经历，有培训文化，活动组织策划执行经验优先；
2）熟练使用常用办公软件及网络应用，精通Excel熟练使用各类函数，具备一定的数据分析能力，会视频编辑软件和PS优先；
3）熟悉人力资源管理实务的操作，具有良好的职业道德，有原则，内驱主动性强，抗压性强，踏实稳重，责任心强，有团队协作精神；
4）有较好的逻辑思维能力和沟通表达能力且善于人际关系协调。

自2004年初正式涉足电子商务领域以来，京东商城(*****************)一直保持高速成长，连续六年增长率均超过200%。京东商城始终坚持以纯电子商务模式运营，缩减中间环节，为消费者在***时间提供优质的产品及满意的服务。
京东商城目前拥有遍及全国各地1500万注册用户，1200家供应商，在线销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品等11大类、数万个品牌、30余万种优质商品，日订单处理量超过12万单，网站日均PV超过3500万。现在，京东商城已占据中国网络零售市场份额35.6%，连续10个季度蝉联行业头名。
高速发展的京东商城获得了多项殊荣，“中国企业未来之星”、“2008中国最具投资价值企业50强”、“年度商业模式10强”、“2009年度网民最喜爱的网上购物商城”、“2009中国最具投资价值企业50强”、“2009年度北京十大商业品牌”、“2010德勤高科技高增长中国50强”等奖项的荣膺，不仅是对京东商城业绩的肯定，更是对公司未来前景的充分认可。
京东商城提供了灵活多样的商品展示空间，消费者查询、购物都将不受时间和地域的限制。依托多年打造的庞大物流体系，消费者充分享受了“足不出户，坐享其成”的便捷。2009年初，京东商城斥资成立物流公司，布局全国物流体系。目前，京东商城分布在华北、华东、华南、西南的四大物流中心覆盖了全国各大城市，并在武汉、沈阳、西安等六座城市设立二级库房，仓储总面积达到21万平方米。