北京招聘

岗位职责：

1.根据公司发展需要，制定完善的培训方案，建立培训体系，包括但不限于新员工入职培训，员工岗位技能培训，初阶管理培训等。

2.负责培训计划制定、运作执行、训后跟踪、总结汇报工作，确保培训的有效性。

3.编写培训材料、开发利用培训辅助设施。

4.建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式。

5.协助指导员工职业生涯发展规划并创建适合其职业发展的培训课程。

6.负责人才梯队建设。

7.制定全年/季/月培训与年度培训预算。

8.上级安排的其他工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历，人力资源、心理学、管理等相关专业，有广告行业经验优先考虑；

2.3年以上培训工作经验，能独立完成课程开发及授课；

3.具有较强的协调能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表达能力强；4.具有良好的职业操守和服务意识、性格开朗，乐观，工作细致。

5.文字功底好，情商高，抗压能力较强。

瑞切简介：
   2008年成立以来，Richer迅速成长并获得成功，逐步成为实力雄厚的市场营销服务商，致力于众多消费者知名品牌提供营销活动解决之道，实现营销活动效果化。
主营业务
策划&设计
1.活动方案策划：活动主题、活动内容、活动流程、互动体验环节、节目表演、执行规划、SOP
2.文化策划：广告/微电影脚本、报纸广告、活动文案策划、宣传单、演讲稿、主持人稿
3.三维设计：促销台设计、活动道具/物料设计、会展设计、美陈设计、装潢设计、施工图、舞美设计
4.平面设计：企业VI设计、网页设计、包装设计、DM广告设计、海报设计、POSM设计、POP设计、促销员及演艺人员服装设计
活动执行&管理
1.CP：短期/长期店内促销
2.线下活动：创意派发、体验式巡展、品牌路演推广、大型地产类定制活动
3.公关活动：企业年会、主题晚宴、新闻发布会
道具制作
1.定制礼品
2.常规生动化道具制作
3.形象专柜制作
4.主题美陈、活动创意道具、维护、安装
5.专业舞美制作
6.促销员服装制作
媒体公关
1.媒体广告投放
2.全国性报刊杂志硬广及软文发布
3.户外、网络、移动等多种渠道的媒体投放
4.PR公关活动
5.新闻发布会
6.媒体见面会
7.品牌推广发布会
8.记者联谊