北京招聘

岗位职责：

1、全面负责、主持营运部的日常经营管理事务，负责的运营管理。

2、制定和组织实施营运版块整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划。

3、负责制定、落实、完善各项管理制度和操作流程；拟定相应的运营手册及门店SOP流程等。

4、负责服务品牌监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。

5、全面掌控经营、服务状况、合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。

6、加强部门团队建设，提高团队号召力和凝聚力；计划、指导、协调、控制和激励门店各业务开展，监督、检查各小组负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。

7、协调和建立对外相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境。

8、合理规划公司品牌门店拓展计划，并拟定科学的进度跟进表，执行落地。

任职要求：

1、5年以上品牌连锁餐饮运营经验，2年以上大型火锅类门店管理经营，熟悉餐饮公司营运部门服务、产品及管理流程，善于运营体系的搭建及营销策略等。

2、优秀的团队建设及管控能力、事业心强。

3、有大型连锁餐饮品牌成功运营管理经验。

4、对餐饮门店营建、筹备、培训、开店、督导等具备良好的实战经验。

5、具备经营收益的测算、成本核算方面的能力和经验。

6、极强的团队组建能力，优秀的人际交往和协调能力。

7、极强的解决问题的能力和专业培训的能力，抗压能力强。

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