北京招聘

技术要求：

市场营销 策划 连锁管理

岗位职责：

1、确保管辖地区门店营业额提升，对营业额、利润负责。

2、负责管辖区域门店的日常管理，QSC管理

3、根据总公司营运目标，分解经营指标，协助各分部制定门店具体营运计划。

4、统筹和组织新开门店营运相关工作，确保新开门市顺利开业。

5、保障管辖区域门店食品安全符合国家标准。

6、定期进行巡店检查，发现问题及时回馈店经理，并制定改善计划，同时监督其执行情况。

7、具有带训储备营运经理和区域经理的资质，并执行该职级新进人员的管理能力培训工作，统筹分配区域伙伴分布，确保分管区域有足够且合适的人力，并建立协同一致合作良好的团队。

任职要求：

1、大专/本科及以上学历，留学经验优先考虑。

2、至少5年以上大型餐饮门店工作经验，并且有2年及以上管理经营。

3、具备良好的商业意识和财务意识，卓越的内外部沟通协调能力。

4、具备卓越的执行力和结果驱动力，能够制定和贯彻行动方案以提高区域绩效。

5、能够主动针对工作现况提出发展创新或改善的可行方法。

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