北京招聘

岗位职责:

1、 负责建立现场管理体系的规划、导入、培训、提升和实施，并结合应用状态不断完善；
2 、负责协助工厂应用现场管理致力于改善提升制造过程标准化体系推进，利用精益生产理念和方法提升工厂制造部门的管理水平；
3 、负责定期检查、辅导和评审现场管理体系应用状态；
4 、负责运用TWI理念培训并指导现场监督者编写各类标准作业书；
5 、负责工厂人员教育训练整体规划、培训和评审等工作；
6、 负责协助工厂生产方式的推进与落实提升；
7、 负责工厂内监督者、储备干部的培养及现场管理能力提升；
8、 负责工厂新车导入前及过程中新车相关监察及诊断审核；
9、负责工厂内全员改善相关培训，增强全员对浪费的认识，提升员工发现问题和改善问题的能力。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，英语CET-4及以上；
2、至少5年以上的工作经验，其中流程体系改善，现场管理、精益生产相关工作经验3年以上（有日企经验的优先）；
3、熟悉精益生产方法和工具，如可视化管理，TPM、5S、岗位技能、4M管理等；
4、能够熟练运用各种分析手法，如QC七工具等；
5、熟悉汽车生产流程、工艺管理流程，标准和相关管理理论；
6、跨部门组织组织沟通协调能力，责任心强，具备团队合作精神，可接受出差 ；
7、熟悉使用Office及Project等计划管理软件。

说明：本岗位招聘单位为岚图汽车科技公司。

    东风汽车集团有限公司（简称“东风公司”）是中央直管的特大型汽车企业，总部位于“九省通衢”的江城武汉，现有总资产3256亿元，员工16万多名。东风公司主营业务涵盖全系列商用车、乘用车、新能源汽车、***、关键汽车总成和零部件、汽车装备以及汽车相关业务。事业分布在武汉、十堰、襄阳、广州等国内20多个城市，在瑞典建有海外研发基地，在中东、非洲、东南亚等区域建有海外制造基地，在南美、东欧、西亚等区域建有海外营销平台，拥有法国PSA集团14%的股份，是PSA三大股东之一。经营规模超过400万辆，位居中国汽车行业第2位；销售收入超过6000亿元，位居世界500强第65位、中国企业500强第15位、中国制造业500强第3位。

    东风公司于1969年创立于湖北省十堰市，前身是“第二汽车制造厂”，1992年更名为东风汽车公司。2005年成立控股子公司东风汽车集团股份有限公司，在香港联交所挂牌上市。2017年完成公司制改制，更名为东风汽车集团有限公司。东风公司建设发展近半个世纪以来，积淀了厚重的科技与文化底蕴，构建起行业领先的产品研发能力、生产制造能力、市场营销能力与客户服务能力，累计产销汽车超过4000万辆、上缴税费超过4000亿元，为推动国民经济发展、促进社会就业、改善民生福祉作出了积极贡献。特别是党的十八大以来，在以习***同志为核心的党中央坚强领导下，东风公司深入贯彻落实习***新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神，坚持以新发展理念为统领，各项事业呈现新气象，综合实力和核心竞争力不断增强，开辟了发展新境界。

    东风公司坚持创新驱动，致力于建设世界汽车科技强企。研发实力雄厚，目前已形成以东风公司技术中心为主体、各子公司研发机构协同运作的复合开发体系，东风公司技术中心是***“企业技术中心”、国家一类科研院所、***“海外高层次人才创新创业基地”。乘用车形成多个整车平台和发动机平台，具备K&C试验、整车NVH试验、电磁兼容试验等试验能力；商用车具备整车、发动机、车身开发和关键总成零部件的开发能力。科技创新能力保持行业领先，中国汽车工业科学技术奖获奖数量、质量居行业前列，东风猛士获国家科学技术进步奖一等奖，混合动力城市客车节能减排关键技术获国家科技进步奖二等奖。

    东风公司坚持自主发展，矢志不渝发展自主品牌。东风自主品牌乘用车已形成东风风神、东风风行、东风风光、东风启辰等多个子品牌齐头并进、协同发展的格局，产品涵盖轿车、SUV、MPV、CUV等各类车型，覆盖高级、中级、经济型等各个级别；商用车涵盖重、中、轻、微、特全系列；新能源汽车涵盖纯电动、插电式混合动力、燃料电池等多个系列，纯电动车续航里程达到行业领先水平；把握汽车产业与互联网融合发展趋势，前瞻布局智能网联汽车,建立了车联网品牌WindLink，无人驾驶乘用车和商用车已分别达到了L3和L4水平。东风自主品牌销量跨越百万辆，位居行业第三位，其中商用车位居行业***位。创新出行服务模式，汽车分时租赁平台“东风出行”已上线运行。实施东风品牌战略，“品质、智慧、和悦”的核心价值理念深入人心。

    东风公司坚持开放发展，积极参与国际合作。改革开放40年来，东风公司紧抓改革开放重大机遇，构建起全方位开放发展新格局。目前，在整车、动力总成、零部件等领域建立了多样化的国际合作关系，与法国PSA、日本日产、日本本田、韩国现代起亚、瑞典沃尔沃、法国雷诺等国际汽车企业开展了深入的合作。深入贯彻“一带一路”倡议，加快“走出去”步伐，海外市场遍及全球100多个国家和地区。

    东风公司注重企业文化和精神文明建设，经过长期的文化传承和发展，提炼形成了以“三和九观”为主要内容的东风“和”文化。秉持“关怀每一个人，关爱每一部车”的经营理念，加强员工关爱，营造“开心工作、快乐生活”的良好氛围。

    强化央企责任担当，对口西藏、新疆、广西、湖北、河北的9县市多领域开展精准扶贫工作，在公益助学、抗灾救困、环境保护等方面积极履行社会责任，获得广泛的社会影响力和系列荣誉。

    东风公司坚持打造高质量党建，引领促进高质量发展。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习***同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党的全面领导，加强党的建设，坚定不移推进全面从严治党，营造了风清气正的良好政治生态和干事创业的事业环境。

    面向未来，东风公司把握汽车产业轻量化、电动化、智能化、网联化、共享化发展趋势，围绕“为用户提供全方位优质汽车产品和服务”的发展定位，确立了“加快建设卓越东风、开启世界一流企业发展新征程”的新阶段使命，努力把东风建设成为具有全球竞争力的世界一流汽车企业。提出了今后五年“三个领先、一个率先”的奋斗目标，即：经营质量行业领先，销量跨越600万辆，向更高目标挑战；自主事业行业领先，核心能力大幅提升，商用车形成领先新优势，乘用车规模效益达到领先水平；新兴业务行业领先，新能源汽车研发及资源掌控能力、产业化规模居于行业领先位置，智能网联汽车、出行服务及水平事业形成领先优势。同时，倡导企业与员工共创共享，使全体员工高质量跨越小康，率先享有新时代美好生活。

    东风和畅，与你偕行。今天的东风公司，正以自信豪迈的步伐奋进新时代、阔步新征程，将坚持以习***新时代中国特色社会主义思想为指引，努力做强做优做大，奋力实现“三个领先、一个率先”，加快建设卓越东风，开启世界一流企业发展新征程，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦、创造更加美好的汽车生活作出积极贡献。