北京招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2、协助上级负责公司内部人才的招聘工作；发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；招聘费用的申请、控制和报销；

8、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

9、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

10、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

11、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规； 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引人才加盟公司；

12、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答；

13、协助上级完成需求岗位的职务说明书；协助组织公司员工培训、员工关系管理等相关工作。

任职资格：

1、人力资源管理、行政管理及相关专业，本科以上学历；

2、 三年以上招聘主管、人事主管职务工作经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，精通两至三个模块实操，有招聘、员工关系等模块实操经验优先；

4、具备较强的沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

5、具有较强的学习能力和进取心，做事踏实细心，严谨自律，有责任心和敬业精神。

金承诺公司是专业化、综合性公司，一直秉承“求真务实、追求卓越、承诺是金、共同成功”的经营理念，致力于为中国高端制造业提供智能综合服务，以协同其有效提升综合竞争力，并创造全新价值，服务于多变社会。公司拥有多个世界一流品牌（Mazak、LGMazak、SANDVIK、Castrol……）在中国经销权，公司是日本山崎马扎克株式会社（Mazak）在中国***的合作伙伴之一，并获评“金牌经销商”，且连续多年荣获LGMazak公司“优秀经销商”和“金牌经销商”称号。同时，担任“深圳市机械行业协会常务理事”、“深圳市企业联合会常务理事”和“广东省模具工业协会常务理事”，公司获评为“深圳市300家最具成长性企业”、“广东省诚信示范企业” 、“中国诚信经营企业”。
金承诺公司是日本山崎马扎克株式会社（Mazak）、中国小巨人机床有限公司（LGMazak）一级经销商，同时立足于英国BP石油（BP Castrol）、瑞典山特维克（SANDVIK）全球领先的技术和一流的产品，并致力于节能环保产业及新能源、新材料产业的开发。公司业务重点覆盖电子信息、轨道交通、风力发电、石油机械、航空制造、工程机械、汽车及零部件等高端制造行业，并深得广大客户群信赖与厚爱；诸多行业领先企业与我们建立了良好的长期战略合作伙伴关系。
公司于1999年将业务扩大至华东地区后，现正全面拓展全国市场，形成了“立足华南，发展全国，走向国际”的战略发展格局。公司一直以致力于与价值链各界建立更紧密战略互惠共赢合作伙伴关系为核心目标，深入贯彻实施客户首选供应与服务商战略，坚持以市场需求为导向、以客户价值为中心，致力于提升员工与客户的满意度和忠诚度，为客户创造并提升价值，促进客户更大的成功。
金承诺诚挚希望提供给业界的不仅是卓越的技术与服务，更是促使其致胜的竞争能力。我们愿与各界精诚合作并追求科学发展，和谐共赢！
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