北京招聘

研发经理岗位职责：

1. 带领团队进行5G核心网元相关功能开发；

2. 组织人员进行通信技术的实施研发工作，并对研发的进程进行控制和监督，以保证研发工作的顺利进行；

3. 5G相关新产品、新技术研发成功后，对其申请专利；

4. 对产品使用过程中的技术问题进行研究和解决，帮助客户解决实际问题并取得客户的满意；

5. 根据研发部的实际工作，将工作分配至部门人员，并对部门人员的工作情况进行考核；

6. 对部门内部成员进行技术培训和指导，提高成员的技术水平。

研发经理应具备的能力：

1.具有扎实的无线通信理论基础，熟悉5G、LTE等通信系统技术，并至少对其中之一的基本原理、网络架构，相关协议，信令流程具有深刻理解；

2.在通信4G核心网（EPC）、5G核心网关键技术及业务应用等方面有较强的研究基础，包括核心网架构、切片、专线等。

3.有核心网、无线等通信网络从业经验 。

4.具备良好的领导管理能力，能对项目进行良好的管理;

5.具备敏锐的思维能力和创新意识;

6.具备良好的沟通协调能力;

7.具备建立一支具有高度合作和团结的队伍。

研发经理技能要求：

1、至少精通VC、.net相关的开发语言、JAVA、C 编程语言之一。

2、熟悉 Http1.1/Http2开发;熟练掌握SQL语句

3、熟练使用LINUX操作系统

4、了解Andtoid程序开发,有通信相关经验；

5、具有以下经验者优先（之一即可）

（1）有通信项目开发经验者优先

（2）有网络安全系统开发经验

（3）有管理信息系统MIS、数据库开发经验，或流程性系统开发经验

（4）有.net项目开发经验

6、专业要求：

计算机、软件工程、通信工程、信息工程、电子工程等。

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