北京招聘

岗位要求

1、驻点学校,进校对校内托管的老师进行巡查,负责所有教师团队的管理,保证教学服务的高质量,优化教学教务管理系统

2、处理以及解决学校反馈的服务问题,并与老师进行协调与沟通

3、组织教学活动,确保老师与家长/学校充分沟通,做好服务和记录工作,并及时反馈问题及提供指导;

4、提高教师的职业、专业素养、服务意识,有效控制校区续费与退费率(重要的绩效指标)

5、对老师的课时安排,课时统计、考勤等工作进行监管;

6、组织学期末的相关汇演及汇报课等活动;

7、后期工作熟悉后需要参与包括师质甄别与教学评估等重要工作。

工作要求

1、全日制本科以上学历,师范类或相关专业优先。

2、有同岗位优先，1年以上工作经验。

3、知识储备量丰富,能做好课程质量的把关工作,同时能给老师的教学工作给予一定的指导。

4、善于管理和沟通,能做好老师的管理和沟通工作,同时也能及时为学生学习管理提供指导。

5、热爱教育行业,对工作充满激情,积极上进,有一定的抗压能力和心理承受能力。

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