北京招聘

工作职责：

1.协助构建薪酬共享体系。

2.负责薪酬福利的核算等标准化交付产品开发；赋能门店hr薪资核算技能；

3.负责人力资源相关数据化产品开发，完成人力资源数据分析报告；

4.掌握与薪酬福利绩效考核相关的各项政策，协助完善相关薪酬福利等各方面人事相关的制度；

5.社保、公积金、个税实操经验，能独立处理转移、调基与申报、年审；-其他人力相关事宜；

6、参与浙江省区平台HR项目，支持HRBP伙伴工作。

任职要求：

1、本科以上学历，身体健康；

2、2年以上薪酬共享工作经验，有团队管理经验优先考虑；

3、有数据驱动理念，积极主动的成长思维；

工作地点：杭州滨江区永辉超市(滨江宝龙店)省区办公室

永辉超市成立于2001年， 2010年在A股上市，股票代码 601933.SH，是中国首批“农改超”推广典范、中国企业500强之一，是***“流通”及“农业产业化”双龙头企业。

永辉超市秉承“民生超市、百姓永辉”的理念，自创办以来飞速发展。截至9月中旬，永辉超市业务已覆盖全国29个省份，554个城市，经营面积超过750万平方米。