北京招聘

岗位职责:

1.组织建立并不断完善公司的人力资源规划体系，确保人力资源配置、培养的前瞻性，人力资源不断满足公司发展的需要；

2.负责项目人才招聘工作，满足项目用人需要；

3.负责项目员工培训工作，提升员工素质和能力；

4.负责项目员工薪酬绩效、考勤、人才盘点等相关工作；

5.完成新办公室开办、资质办理等相关工作；

6.组织进行企业文化建设，提升员工满意度；

7.负责项目日常行政工作；

8.配合落实区域人力资源相关工作。

 

任职资格:

1.本科及以上学历,管理类相关专业，具备人力资源专业知识；

2.五年以上人力行政专业工作经历,两年以上房地产开发行业工作经历，熟悉产业地产尤佳；

3.熟悉企业人力资源管理各模块工作，具备对应胜任素质，能够独立展开人力资源管理工作；

4.驾驶技能熟练。

     中南高科，是国内助推产业新旧动能转换的领军企业。公司以“产业先行，缔造大国新城”为重要使命，充分发挥中南集团四商联动的突出优势，全面助力国内产业转型升级与创新发展。

 中南集团创始于1988年，现已发展成为名列中国企业500强第118位，员工超70000人，总资产逾2000亿元的大型上市公司，2017年总营收1536亿元，利税超120亿元。集团拥有房地产、大建筑、高科、工业、金融、资本、教育七大产业版块。

 中南高科以园区载体建设及实体企业投资作为基础，现已结合集团全产业链优势，建立了特色产业小镇、新型产业园、产业综合体三大运营载体，整合出台产业招商、园区运营、实体企业投资三大核心能力，成为国家振兴实体经济的新动能。

 以“招商先行”为核心理念，中南高科全面开启了“四大、五小、满天星”的全国协同招商战略；凭借“三快一好”的运营模式，公司获得了蓬勃发展。

 自2017年以来，公司已在全国30余座一二线城市完成运营载体构建，重要园区包括：上海松江智造产业园、杭州萧山钱江云谷产业园、宁波镇海智造谷、德清运河智谷、南京六合智谷产业综合体、无锡惠山智造产业园、常州武进创智云谷、南通通州湾滨海园区、顺德粤港澳大湾区智能创新小镇、济南智造小镇、西安渭河云谷智造小镇、沈阳智造园等。