北京招聘

          

1、 开发新客户以及挖掘现有客户的招聘需求;

2、 维护公司人才数据库,所有相关工作信息在系统中及时更新与录入;

3、 与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 

4、 与客户充分沟通，分析职位需求，同时为客户提供一定的咨询或引导；

5、 通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；

6、 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人，提供候选人推荐报告；

7、 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

8、 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；

9、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议；

10、上级主管交办的其他工作内容。

职位要求： 

1、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；

2、较强的表达能力，判断能力；

3、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；

4、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。     

专注的行业与职能如下：

医药医疗、消费品零售、IT信息技术、互联网

财务、人力资源、法务、供应链

伯揽人力资源（上海）有限公司（Partner One Consulting Limited / P1） 由一批经验丰富的专业招聘人员创立，每位合伙人在中国拥有近十五年的专业招聘经验，是各自领域的专家。我们的经验和行业知识以及所拥有的高级人脉网络，使我们能够为客户找到***的候选人。作为一家提供专业招聘服务的公司，我们极其注重高质量的服务，我们大部分的顾问都曾在国际招聘公司工作过，有很强的职业道德规范，客户和候选人永远放在首位。我们的宗旨：通过和客户及候选人建立长期的合作伙伴关系来帮助他们达到***目的。速度和质量是我们追求的目标， 我们的团队以热情，尊重以及合作精神来满足客户和候选人对我们的期待。