北京招聘

? Procurement plan management

1. To analyse item sales forecast (quantity per period, safety stock needs, service rate, etc.) issued to get a clear understanding of the overall situation and its specifics. 

2. To issue a procurement forecast plan according to sales forecast and inform suppliers about the corresponding production and/or storage capacity requirements (agreement letter signed). 

3. To work with suppliers on potential capacity issues and propose solutions or adjustments to solve them (smooth production needs, negotiate capacity increase, reallocate production needs between suppliers). 

4. To monthly communicate to suppliers the latest updated procurement forecast plan (dynamic sales dynamic forecast procurement plan) and make sure supplier adjust its component & production planning in accordance. 

5. To keep track of supplier safety/coverage stocks on both items and components related to company's items to prevent under or over inventories.

? Orders follow-up piloting and management

1. To issue, communicate and get validated firm orders to suppliers. 

2. To issue and follow credit notes and updates. Keep updated suppliers banking information details. 

3. To prevent shipment and/or delivery delay by monitoring the production status (weekly follow up) 

4. To dig out order delay root causes and define all necessary corrective actions to avoid or reduce the impact for customers. 

5. To keep updated with the latest ETDPI all orders in the system. 

6. To work with logistic department to validate each transportation flow in order to guarantee that logistic, customs, and fiscals rules are respected. 

? Flexibility & Elasticity optimisation 

1. To work with Supplier to improve its supply chain organisation in terms of overall capacity, flexibility and elasticity to match company’s demands (capacity analysis). 

2. To reduce the implementation and replenishment lead-time throughout a lead-time breakdown analysis and potentially others methods such as a component policy storage, a manufacturing planning optimisation, a line balance adjustment, etc. 

3. To define and validate the optimised/appropriate logistic requirements per item according to supplier constraints and customer needs (packing size and quantity per carton box, loading plan, etc.) 

4. To work on packing optimisation to reduce manufacturing, transportation and/or storage cost.

5. To analyse and propose improvements on upstream transportation costs (ex: milk run, multi orders/suppliers consolidation, etc.)

? Suppliers and performances management

1. To debrief suppliers’ KPI performance on GTD, on time shipment/delivery, supply chain overall efficiency and to make sure actions plan are implemented as committed

2. To apply 8D/Root Cause and Corrective Action problem solving methodology to all supply chain issues in order to drive continuous and sustainable improvements.

3. To ensure the right understanding with suppliers, of our general term of delivery agreement and others specific packing instructions.

4. To charge penalties related to a non-respect of any supply-chain requirement as initially validated with suppliers. 

5. To support and communicate to suppliers all necessary actions and demands regarding a product quality issue, withdrawal or customer recall decision. To analyse manage the consequences on related orders and procurement plan. 

6. To participate with purchasers and quality engineers on sourcing activity and negotiation meetings from a supply-chain standpoint

Key Requirements

?  General knowledge about supply chain and transportation principles and key concepts

?  Able to build an optimal procurement plan (EOQ, Reorder point, safety stock, nb of order)

?  Ability to assess, analyse, and improve supply chain efficiency (capacity measurement, lead-time breakdown

? analysis, etc.)

?  Overall understandings of market, quality and purchasing environments and stakes

? Ability to negotiate and lead communication with suppliers

?  Frequent business trips required

华德士中国

华德士于2008年进入中国市场，目前在上海、苏州及华南地区设立有分公司。我们凭借专业素养和丰富经验为各大公司招聘***双语人才，并于最近被评选为***国际人才招聘顾问机构。

我们的顾问都有相关行业的从业经验，因此能更深刻地理解您的需求。我们主要为以下领域招聘中高级专业人才：会计与财务、银行与金融服务、工程与运营、高层管理、人力资源、信息技术与转型、市场营销、采购与供应链等领域。