北京招聘

  

岗位职责：

  

1、  根据公司人力预算并结合部门需求，负责公司各部门人员招聘、面试、甄选、录用工作；

  

2、  负责员工关系的管理和实施；

  

3、  负责公司培训需求的收集、培训计划的制订和实施；

  

4、  负责企业文化及团队建设工作的管理和开展，员工活动组织、策划和安排；

  

5、  负责员工绩效管理、实施及不断改善；

  

6、  保持和员工的紧密沟通，不定期员工访谈；

  

7、  负责公司日常行政管理工作，贯彻落实各项规章制度的执行；

  

8、  负责公司科技项目成果、行业优惠政策、体系证书及知识产权申报工作；

  

9、  负责公司财税票据的管理；

  

10、负责与集团公司各项事务对接工作；

  

    

  

任职要求：

  

1、工商管理、统计学、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科学历，2年或以上人力资源实践工作经验；

  

 2、了解国家及地方劳动、社保等人事相关法规政策；

  

 3、熟练使用办公软件及相关操作系统；

  

 4、具有良好的职业道德，具亲和力、善于沟通、有良好的团队合作意识；

  

 5、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备独立处理事务的能力。

  

上海思华科技股份有限公司成立于2000年8月，十余年来在运营商行业树立了良好的口碑。提供的电信级软件产品，在省级电信、联通、移动、广电广泛部署，为上千万终端用户提供了稳定可靠的服务。思华是互动媒体领域的领导者，为运营商客户提供互动电视平台、IPTV平台、移动视频等端到端平台。思华长期致力于云计算领域的技术积累和产品研发工作。在2012年相继成立了两个专业子公司，在虚拟化、云计算、云存储领域积极布局。并在美国硅谷成立子公司，跟踪***方向，锻造核心技术。集聚全球智慧，提供本地专业服务。