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业务拓展专员7500+高额奖金

深圳市乐有家房产交易有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2021-01-12
  • 工作地点:深圳-龙华区
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:销售代表

职位描述

【岗位前景】

在我们的岗位上能够学习到的知识不仅仅是买卖房屋交易,更多的是:

1. 能够提高自己的沟通技巧;

2. 能够广泛拓展人脉,因为我们服务的都是中高层次人员,大宗交易买卖;

3. 能够学习到房屋交易过程中买卖税费计算;

4. 能够学习到房屋交易过程中专业手续流程,例如去房管局办理什么手续,去公证局又是办理什么手续,银行按揭又如何办理等等,这些专业知识学习之后有利于自己在专业领域里为客户、业主、自己投资、朋友、亲戚、同学等提供购房的专业服务,让他们快速将房子过户到自己名下。

5、能够快速积累自己的财富,实现自己的目标,在公司,拼搏2年,五子登科不是梦!!!


【岗位薪酬】

1、朝九晚九点半制薪酬,周休息1天
本科 : 综合底薪7500元(无责任底薪
6000元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80%) 

大专: 综合底薪6800元(无责任底薪5300元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80%) 

2、朝九晚六制薪酬(周一到周五朝九晚六,周六周天正常朝九晚九点半),
周休息1天
大专:
综合底薪5300(无责任底薪3800元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80%

本科 : 综合底薪6100(无责任底薪4600元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80%

3、 行业高福利:按政府及公司相关规定享有创新奖、仁杰奖、荣誉奖、信息奖、五险一金、带薪假


【任职资格】

1、19-32周岁,大专及以上学历,身体健康,品行良好,无不良嗜好;

2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;


【职业发展】

1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁。

2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁,全集团已有90后店长656名,副总经理42名。


HR:龚顺

电话:13477805805(可主动联系咨询岗位信息)

职能类别:销售代表

公司介绍

乐有家成立于2008年,隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

联系方式

  • Email:1975548033@qq.com
  • 公司地址:地址:span汇江花园乐有家分行