北京招聘

岗位职责：

  1．与顾问紧密配合，告知新签约的会服务流程、约课、上课、请假、取消、等位、升班、冻结课程等规则；及时给每一位新签约的会员建立电子合同（CRM）系统，并在CRM系统里给会员排课；

  2．负责给会员提供约课、上课、请假、取消、等位、升班、冻结课程等教务服务；

  3．提前提醒学员较少的班级会员上课，确保每天上课出勤率；

  4．邀请并鼓励家长报名参加中心各项消课活动；与教师团队紧密配合，确保每一场消课活动圆满完成；

  5．手工划课、并在CRM系统电子划课：打印大课表、提前一天打印签到表；

  6．办理自己服务会员的退费、转让、冻结、延期等手续；

  7．保持与服务的会员良好的关系与沟通，***程度完成 Renew；

  8．接待自己服务会员家长投诉，安抚家长情绪；及时将必要的投诉转交中心总监处理。

职位要求：

  1、中专及以上学历，行政、文秘、教育类相关专业优先；

  2、工作经验不限，可接受优秀的大学毕业生；

  3、喜欢孩子，热爱教育行业，具备基础礼仪知识；

  4、形象好，气质佳，具有较好的沟通能力、学习能力，服务意识；

  5、熟练使用电脑办公软件。

爱乐乐享国际早教中心秉承着改善今天的孩子，改善明天的世界之理念, 引进了Kindermusik这一全球知名的儿童早期教育品牌，距今已经超过10年。

今天的爱乐乐享在中国已经有超过150家专业的早教中心，拥有超过1000位指导师组成的训练有素的教师团队以及众多获奖的课程。超过百万家庭共同见证了孩子的成长。爱乐乐享自主研发和海外引进结合的科学早教体系集合了体适能、音乐、艺术、英语、厨趣、水育拓展六大系列课程，综合开发0-6岁宝宝八大潜能。 爱乐乐享致力于让家长和孩子们每次上课都能充分享受其中的快乐，同时从适龄性极强的课程中增强肌肉力量、锻炼全身平衡、推动全脑协调、提高敏捷度、培养音乐潜能、发挥语言能力、激发艺术创造力，实现全面成长。

爱乐教育哲学
通过正确引导中国家长的育儿方式来改善今天的孩子，改善明天的世界！
我们自始至终推崇的教育哲学是鼓励孩子展现自我创造力，激发他们自己的思想，并用自己的方式对问题做出回应。
每一位爱乐的指导师引导孩子在课堂中开发各项潜能的同时，家长的积极参与有效地给孩子带来了安全感和认同感。帮助孩子树立良好的自信心、自尊心、同理心。这也正是爱乐的使命：通过正确引导中国家长的育儿方式来改善今天的孩子，改善明天的世界！

爱乐拥有超过1000 位指导师组成的训练有素的教师团队以及众多获奖的课程
自主研发和海外引进结合的科学早教体系集合了体适能、音乐、艺术、英语、厨趣、水育拓展六大系列课程，综合开发0-6 岁宝宝八大潜能，如此全面的早期教育体系源自于我们对教育事业的专注和执着。