北京招聘

  

Sales trainer

  

销售培训师

  

  

Objective of job职位描述

  

Sales training concept and strategy development

  

制定销售培训理念和培训策略

  

l   Develop sales training concept to WS/DL and customer

  

为批发组织，经销商以及客户制定销售培训概念

  

l   Organize and implement sales training strategy to support sales business

  

制定并实施销售培训战略以支持销售业务

  

l   Making sales training annual plan and prepare related materials

  

制定销售培训的年度计划并准备相关培训资料

  

  

Developing and qualifying team members

  

培训团队成员并确保符合销售人员要求

  

l   Develop team member to increase their competence

1. 团队成员，提高工作能力

    

l   Coaching and qualifying sales staff

  

培训以及认证合格的销售人员

  

  

  

Qualification and education资质以及教育背景要求

• Bachelor degree or above, majored in mechanics/automotive technology or related studies;
• 本科以上学历，机械/汽车技术或相关专业
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Experience工作经验要求

• At least five years’ sales training experience in auto industry
• 五年汽车行业销售培训经验
• Three years in managing people
• 管理经验
• Experience in driving heavy-duty truck is a plus
• 重型卡车的驾驶经验者优先
• Experience in HDT industry sales training is a strong plus
• 车行业销售培训经者优先
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Specific knowledge专业知识

• Ability to develop training courses of HDT sales independently
• 开发卡车销售培训课程的能力
• Interest in management consulting and training
• 理咨询和培训方面的工作具备浓厚兴趣
• Willing to travel on business
• 出差
• Strong logic thinking and learning abilities
• 的逻辑思维以及学习能力
• Good communication skills and standard Mandarin
• 的沟通技巧和标准的普通话
• A high standard professionalism and presentation
• 业度和优秀的演讲水平
• Trainer qualification is a plus
• 培训师资质者优先
• Good in written and spoken English is a must

                                

良好的英语书写以及沟通能力

  

  

  

      北京福田戴姆勒汽车有限公司是一家中德合资整车制造企业，由国内自主汽车品牌福田集团与德国戴姆勒集团合资成立，总投资额现为99.506亿元人民币，注册资本56亿元人民币，福田汽车和戴姆勒双方的股比为50：50，公司位于风景优美的北京市怀柔区，现有员工6000余人，占地150万平方米。
北京福田戴姆勒汽车公司将生产福田戴姆勒汽车的自主品牌产品，包括福田欧曼重型卡车和戴姆勒许可的梅赛德斯奔驰OM457重型发动机。戴姆勒在中重卡的高端市场具有品牌技术和产品优势，福田在中重卡的中端和低端市场具有技术产品和成本优势，双方的产品具有很强的战略互补性，打破了自改革开放30年以来跨国汽车公司在中国仅设立组装工厂的旧有模式，开创了中外合作双方以中国为运营中心，共同打造中国汽车自主品牌的先河。