北京招聘

1.负责年度业绩拆解审核，协调销售、营销及教务等部门，完成业绩考核；

2.负责营销部门预算及日常营销活动方案审核，提高获客性价比，降低获客成本；

3.负责日常销售政策审核，落实日常竞品及客户调研；

4.根据学员问卷及相关政策，协调各部门，提升学员满意度；

5.对日常业绩数据进行分析，优化业绩构成，提高续报、转介绍业绩比例；

6.挖掘潜在客户需求、研究行业及产品趋势；

7.把握网站、APP、新媒体、社群等业务平台运行方向，提高用户体验，提高运营效率；

8.负责团队核心人员招募及日常岗位培训计划的审核及指导落地；

9.领导交办的其他工作；

任职要求：

1.统招本科及以上学历；管理学、市场营销、教育学等专业优先考虑；

2.五年以上总监经验，有成熟团队者优先

3.了解线上、线下市场、社群、新媒体、APP等常规运营流程及相关获客手段；

4.积极乐观、诚信可靠；

微信分享