北京招聘

工作职责
1、参与公司产品、核心业务的规划，从业务和技术角度给出决策意见；
2、负责制定研发解决方案，并带领团队高效的完成既定目标；
3、负责核心技术部门整体目标制定，推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行；
4、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；
5、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；
6、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；
7、负责组织、制定和实施重大技术决策和技术方案的创新研究，制定有关技术的愿景和战略，把握总体技术方向，推动公司技术研究与发展。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机或相关专业毕业，8年以上企业办公软件、云服务或移动软件开发经验，5年以上团队管理经验（20人以上团队）,具有较强的事业心和创业精神，能承受较大工作压力，英文口头及书面表达无障碍者优先；
2、精通 C/C++，技术功底扎实，有过硬的代码能力和设计能力，熟悉图形图像演算法和数据结构；
3、对敏捷开发（Scrum、Kanban）思想和流程有深刻的理解，可保证产品快速迭代，增量式提升
4、拥有较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，技术文档撰写和审查能力；
5、具有较强的判断、决策、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力；
6、具备敏锐的前沿互联网技术视野，洞察并调研适合系统的新技术，通过提升技术改善用户体验、降低成本和创造业务价值。

备注：工作地点-北京或福州

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