北京招聘

岗位职责：

 根据所在项目的业务发展需求，完成业绩、合法合规、控管品质、激励团队、推动团队建设及员工职业发展，从而达成所在项目及团队的各项指标。

1、销售过程指标管理及销售业绩达成；

2、保持人员稳定及团队留存管理；

3、实现电话营销主管及专员的职业发展；

4、监督职场规范及控管销售品质；

5、激励团队士气；

6、其他项目性工作。

任职要求：

1、5年以上电话营销呼叫中心工作经验，至少3年以上电销团队管理经验（团队人数超过30人），互联网保险团队管理经验者优先；

2、优秀的分析能力、项目管理能力、对呼叫中心技术和流程有很好的理解；

3、有较强的人际沟通及交往能力、自我激励能力、目标导向、管理和领导能力、学习意愿。

招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司，为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务，中外股东分别为招商银行和信诺集团。

招商银行1987年成立于深圳，是中国境内***家完全由企业法人持股的股份制商业银行。截至2019年年底，招商银行境内外分支机构逾1800家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有6家境外分行和2家境外代表处，员工8万余人。

信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一，也是一家全球性的医疗服务公司，全球约有7万名员工，业务遍及30多个国家和地区，所服务的客户超过1.8亿人。

招商信诺人寿于2003年在深圳成立，公司自成立以来，坚持非代理人的销售模式，以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道，经过17年的发展，业务已覆盖全国主要省市，拥有全资健康管理子公司，并于2020年发起成立了资产管理子公司。

招商信诺人寿坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因，我们提供全面的健康管理与保障服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。

招商信诺人寿的使命是帮助更多的人更健康，更幸福，更有保障！