北京招聘

岗位职责

1.搜集、了解和研究国内最新企业培训热点，为公司的课程规划及设计等提供相对应的信息支持。

2.根据最新热点对当前的体系进行优化，确保企业培训课程的领先地位。

3.梳理现有师资及课程资源，深入挖掘条线特色课程及师资，对各个条线课程内容进行优化。

4.搭建新条线教研体系，研发具有竞争力培训课程。

5.培训课程资源的迭代更新，审核等工作。

6.独立完成定制企业培训课程方案设计。

岗位要求

1. 具备经济学、管理学、金融学、教育学等相关研究生及以上学历；具备一年以上企业培训课程设计工作经验优先；具有项目管理，文案编辑设计者优先；有培训和咨询公司工作背景优先。

2. 熟悉office办公软件，熟悉word文字排版技巧；

3. 具有良好的文字功底，对信息敏感度高，善于沟通协调；

4. 工作认真细心、有责任心，性格阳光、开朗，积极主动执行交办工作，有团队合作精神。

   公司成立于2015年，是一家致力于为国有企业、金融机构提供定制化服务的专业培训单位。我中心依托于中国人民大学学科优势、师资优势，尤其是依托于中央组织部、教育部“首批全国干部教育培训高校基地”、“北京市干部教育培训高校基地”的优势，汇集众多专业研究机构、高端智库、一流教育资源、企业领袖、行业精英、高级专家组成的师资队伍，服务于大型国企与金融机构，为全国各地国有企业和金融机构提供了高层次、高质量、高水准的培训服务，赢得业内得高度评价。
 
    现因业务不断扩大，需更多英才加盟，我们诚挚的欢迎有志于教育培训事业的青年俊才加入我们一起创造明天！