北京招聘

工作职责：

1. 深入了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，发现业务痛点，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；

2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；

4. 发扬公司价值观，搭建高效沟通渠道，促进组织的持续健康发展；

5. 主动与事业部管理层、内部相关员工保持多元化有效沟通，保证信息在不同层级间的高效传递。

职能要求：

1. 大学本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2. 5年以上人力资源工作经验，有仪器类生物医疗类公司HRBP/HRG经验者优先考虑；

3. 熟悉人力资源流程体系；在绩效管理/组织发展等某一模块有丰富的经验。

4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；

5. 善于沟通，良好的协调能力、业务理解能力，责任心强。

6. 能够适应出差

镁伽是中国领先的机器人与人工智能科技公司，成立于2016年，凭借卓越的智能及自动化科技，赋能行业创新突破和生产力革新，为每个人创建更高效、更健康、更美好的世界。

我们专注于机器人和人工智能技术的研发并将其深度融合于行业应用，提供行业领先的生命科学自动化产品与服务，结合自主研发的国内***通用型智能生物实验室-镁伽鲲鹏实验室的科研能力，赋能新药研发、基因治疗、细胞治疗以及合成生物学等领域的智能自动化变革。


此外，镁伽还是半导体领域智能测试和高端制造装备的创新引领者，拥有众多成熟产品、解决方案和***客户。

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