北京招聘

岗位职责：

1、 负责拉勾B端会员产品的商业化规划，包括需求分析、产品方案设计，变现策略、产品落地及推动售卖等；

2、 了解招聘行业特点，通过挖掘、分析客户行为数据，洞察企业招聘需求与痛点，提出有针对性的产品策略。

3、 基于数据分析持续优化产品功能体验，提升变现能力；

4、 负责竞品及市场的策略调研分析。

岗位需求：

1、3年以上产品经验，2年以上商业产品经验，了解会员商业产品者优先；

2、具备较强的逻辑思维能力，业务解读能力，沟通及推动能力；

3、对数据敏感，有较强的数据分析能力，善于根据数据表现定位问题并发现机会；

4、创新意识，自驱寻找商业方向，提升受益。

     拉勾网于2013年7月20日上线。截止2020年上半年已有超过40W家互联网公司入驻，这其中既有百度、腾讯、阿里巴巴、新浪、优酷等成熟稳重的大企业，也有字节跳动，快手、小米、等高速成长的行业新秀。企业覆盖领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游、等25个互联网细分市场。
拉勾网颠覆了传统招聘网站以企业方为服务对象的运营模式，转而将求职者作为核心服务对象。拉勾网的每一个环节设计都是为了无限改善求职者的使用体验。
对公司方而言，拉勾既是可靠的高质量人才池，也是一个可以展现公司创始团队、公司产品、融资阶段的平台。这些信息，有助于求职者快速了解公司，加速双方的相互碰撞。
2016年3月23日，拉勾网正式对外宣布获2.2亿元人民币C轮融资，由弘道资本领投（天使投资方），启明创投、荣超投资等机构跟投。据拉勾网方面表示，本次融资将主要用于产品和技术研发，尝试更多元人力资源服务。 [2]
2017年9月22日，拉勾宣布获得1.2亿美元战略投资，投资方为人力资源公司前程无忧，泰合资本担任独家财务顾问。拉勾网方面表示，该轮引入战略投资后，拉勾仍完全保持团队和业务的独立，并将借助前程无忧客户资源加速业务和收入发展，进化为人力资源综合服务平台。 [3]