北京招聘

人事管理方面：
1. 规章制度的监督与执行。协助部门总监负责部门行政、人员方面各项规章制度的完善、推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相关制度，并敦促执行；
2. 负责人员招聘和替补计划的制定和执行；
3. 培训。协助部门经理负责部门年度培训计划的指定与实施，部门培训制度和流程的优化及推广执行，培训活动的组织管理及培训结果跟进工作；
行政管理方面：
1. 负责公司会议准备，作好重要会议的记录及会议纪要的整理；会议室管理。
2. 建立档案并保存整理各类档案（包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等）。
3. 办公用品及固定资产的管理。负责固定资产、办公用品、耗材、设备采购、分配、发放、登记管理；
4. 负责维护公司日常办公秩序和办公环境。（设施维修、网络维护、环境卫生）。
任职要求（教育/工作经验）：
1. 硕士研究生学历；企业管理、工商管理相关专业；
2. 优秀的语言表达和文字处理能力；
3. 较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4. 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；
5. 有行政、人力资源相关实习经验者优先。

武汉康圣冷链物流有限公司（以下简称公司）成立于2018年，是一家面向全国，深耕医学冷链领域，专注为生物制药、生命科学、医学检验、新药研发、临床医学中心实验室等领域的客户提供专业的冷链运输定制化解决方案的现代服务型物流企业。
公司在成立之初，即获全国领军性高端医学专科特检服务检验集团武汉康圣环球医学特检集团的首轮注资，前期筹划依托于具有十几年医学冷链运输经验的武汉康圣达医学检验所有限公司，通过设立办事处以及授权合作的代理网络，目前已搭建了覆盖全国的服务网络共享平台，形成了航空、铁路、公路三位一体的运作体系，配送范围可达31个省直辖市，600多座城市，甚至涵盖新疆、内蒙古、甘肃等部分偏远地级市。
公司始终坚持诚信、专业、高效、拼搏的核心价值观，秉承奋斗向前、品质争先的企业精神，通过建设专业优秀的团队确保服务的专业水准和效率，通过不断优化的服务流程提升客户体验；同时公司更注重技术的创新，通过对现代高科技物联网产品、无线温湿度监控系统等技术的采用，不断探索突破冷链运输瓶颈，提升冷链运输的服务水平，赢得了客户一致好评，并取得了《药品冷链物流运作规范》GB/T28842-2012“国家标准试点企业”等资质。