北京招聘

1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;

2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;

3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析;

4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;

5、负责招聘、绩效、培训、员工关系、薪酬福利等模块工作的开展；

6、负责公司各项资质的项目申报；

7、负责管理公司行政事务；

8、公司领导交代的其它日常工作。

岗位要求：

1、人力资源相关专业本科毕业，三年以上工作经验；

2、熟悉员工入职、离职、社会保险；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力；形象好，气质佳。

武汉康圣冷链物流有限公司（以下简称公司）成立于2018年，是一家面向全国，深耕医学冷链领域，专注为生物制药、生命科学、医学检验、新药研发、临床医学中心实验室等领域的客户提供专业的冷链运输定制化解决方案的现代服务型物流企业。
公司在成立之初，即获全国领军性高端医学专科特检服务检验集团武汉康圣环球医学特检集团的首轮注资，前期筹划依托于具有十几年医学冷链运输经验的武汉康圣达医学检验所有限公司，通过设立办事处以及授权合作的代理网络，目前已搭建了覆盖全国的服务网络共享平台，形成了航空、铁路、公路三位一体的运作体系，配送范围可达31个省直辖市，600多座城市，甚至涵盖新疆、内蒙古、甘肃等部分偏远地级市。
公司始终坚持诚信、专业、高效、拼搏的核心价值观，秉承奋斗向前、品质争先的企业精神，通过建设专业优秀的团队确保服务的专业水准和效率，通过不断优化的服务流程提升客户体验；同时公司更注重技术的创新，通过对现代高科技物联网产品、无线温湿度监控系统等技术的采用，不断探索突破冷链运输瓶颈，提升冷链运输的服务水平，赢得了客户一致好评，并取得了《药品冷链物流运作规范》GB/T28842-2012“国家标准试点企业”等资质。