北京招聘

一、岗位职责：

1、参与公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论，为公司经营决策提出专业意见；
2、负责集团人力资源战略制定，组织实施集团人力资源中长期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；
4、统筹集团各项人力资源管理工作，打造组织体系及管理文化，提高组织运行效率，保障组织良好运转；
5、优化提升核心团队能力和引进适合的高级管理人才；

6、负责集团的企业文化建设及雇主品牌的打造；
8、承办上级领导交办的其他工作。

※-***，具体职级根据候选人经验、能力评价定位，如定位在总监，发展方向即是人力资源副总裁。

二、任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、具备10年以上的全面人力资源管理经验，具备5年以上1000人以上规模互联网或制造业人力资源总监、人力资源副总裁工作经验 ；
3、了解最新的人力资源管理模式，并有成功实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法规；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

5、具备很强的经营思维，有责任心、事业心。

【企业简介】
华维集团躬耕于现代农业装备领域二十年，以智慧灌溉、可控农业、数字农业农村为核心业务。坚持“以兴农为己任、以市场为导向、以科创为导航、以实业为支撑”，致力于打造属于中国的世界现代化农业装备品牌，以设施装备和数字技术为基础，为现代农业产业化服务，助力乡村振兴战略。
    二十年来，华维建立起了行业领先的自主研发体系、高品质成套软硬件产品体系，建有院士专家工作站和省部级工程技术研究中心，同国家农业农村发展研究院、中国农业大学、上海交通大学等长期保持良好的合作关系，多次主持或参与国家863课题、国家重大研发计划和上海市科技兴农项目等，多类产品经部级鉴定为“国际先进”，更是突破了国外垄断。现已在湖南东安、内蒙包头建有全球领先的智慧农业水利装备产业园。
同时，华维集团已建立起集农业规划咨询、技术设计、项目实施和农业技术服务为一体的综合服务体系，综合性服务优势在行业内处于领先地位。先后荣获国家科技进步二等奖、上海名牌、上海市科技小巨人、改革开放四十年中国灌排工业成就奖、建国七十周年全国农业节水科技突出贡献奖、上海市物联网应用创新奖等荣誉。
产业前景宽广、企业平台厚实的华维，先后赢得了中农基金、红塔创投、中信证券等重量级机构的战略投资。
    以诚信和奋斗为本的华维人，将矢志不渝地用心、用情、用爱，践行“让天下种植者轻松赚大钱”的朴素使命，让农业生产可控、收益可控、产业可控、环境可控，让乡村振兴可期。
【平台优势】
华维集团作为上海市高新技术企业和高新技术成果转化企业，亦是国家重点扶持行业，被列为上海市人才引进重点企业，企业骨干人才能够优先享受落户政策。同时，集团总部地处上海市金山区亭林镇，区域房价处于上海洼地（周边均价不足2万），对于外来人才安居落户极具优势。
中国农业产业化进程刚刚兴起，并有乡村振兴战略加持，作为直接服务于农业产业化的现代化智慧农业装备、技术企业，迎来大好发展机遇，产业前景宽广，发展空间巨大。
公司秉持平台化经营理念，为骨干人才提供股权激励政策，以期有更多志同道合的精英人才加入平台，共创共享。