北京招聘

工作职责:

1、你需要结合集团战略及中长期组织发展需要，深度参与各类组织管理体系的建设，如：战略性组织设计，核心人才盘点与规划，组织绩效设定与评估等，并与HRBP团队形成紧密的联动，推动集团整体组织有效性与人才能力的升级；

2、你需要结合战略意图与多个业务线的实际需要，对各条业务线的业务清晰度、组织运营模式、人力配置做系统性诊断并寻找解决方案；

3、你需要结合你的思考洞察及实践经验，通过组织研讨会、宣讲会、工作坊等方式寻求共创与共识；

4、你需要参与人力资源体系的整体升级，包括但不限于经验，知识，方法，工具，理念等的内部沉淀；

5、你需要时刻关注跟踪各类管理数据，不断扫描并发现组织运营的提升点与盲点，向决策层汇报，输出务实洞见。

任职资格:

1、希望你有一梯队人力资源管理咨询公司1-3年的任职经历，同时***有互联网企业的从业经验，有过推动组织变革及转型的历练；

2、希望你既具备较高的人际敏感度，也有体系性的视野，有坚定的专业追求；

3、希望你能够深度洞察业务并像真正的业务伙伴一样立足业务底层逻辑与业务共创组织方案；

4、希望你会熟练使用专业的组织发展与人才测评工具，会运用引导/教练/咨询等等软OD的技能；

5、希望你思维灵活、做事坚韧，思考具体务实，能不断探求事务本质，并用发展的眼光看待组织、管理、人才与业务。

阅文集团成立于 2015 年 3 月。

作为以数字阅读为基础，IP 培育与开发为核心的综合性文化产业集团，阅文旗下囊括 QQ 阅读、起点中文网、新丽传媒等业界知名品牌，汇聚了强大的创作者阵营、丰富的作品储备，覆盖 200 多种内容品类，触达数亿用户，已成功输出《庆余年》《赘婿》《鬼吹灯》《全职高手》《斗罗大陆》《琅琊榜》等大量优秀网文 IP，改编为动漫、影视、游戏等多业态产品。

阅文持续为作者提供多样化的原创平台，为内容打通广泛的分发渠道，在下游打造精品化的多业态衍生，向用户提供丰富的精神文化产品，阅文已搭建起以在线业务+版权运营双轮驱动的文创生态。

立足国内文创，阅文亦引领网文出海，布局全球市场。2017年11月，阅文在香港联交所主板公开上市，阅文集团的使命是“让好故事生生不息”，愿景是“为创作者打造最有价值的IP生态链，成为全球***的文化产业集团”。

未来，阅文将以网络文学为基石，以 IP 开发为驱动力，开放性地与全行业合作伙伴共建IP生态业务矩阵。