北京招聘

1.建立和完善公司组织及绩效管理体系。

2.负责绩效管理体系在公司内部的宣导推广及实施。

3.设计绩效管理工具并负责推广使用。

4.组织、监督绩效管理各环节活动的进行。

5.为相关人力资源模块提供绩效管理结果并提出应用建议。

6.负责员工入离调转及竞聘工作 。

任职资格:

1、具有统招统分本科及以上学历，人力资源、统计等相关专业；

2、具有3年及以上工作经验，具有商业地产行业绩效管理工作经验优先；
3、对数据敏感，认真细致，具有创新意识和开拓性思维、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

4、工作认真细致，具有较强的组织协调能力、执行力，具有良好的责任意识和团队合作精神。

2013年11月，首创置业联合首创集团控股钜大国际（1329.HK），2015年3月首创置业商业地产发展事业部正式更名为首创钜大，全力打造以奥特莱斯、城市核心综合体及创新业务为主的商业地产营运平台。
首创钜大坚持市场化运作，凭借先进的管理经验、雄厚的资本实力，全新的商业经营模式，倾力打造时代之巅的商业集群。在奥莱市场快速扩张的时代背景下，抢滩市场，角逐奥莱领域，以“五年二十城”的壮阔图景，全面覆盖消费热点城市。
目前，首创钜大已在北京房山、浙江湖州、江苏昆山、海南万宁、江西南昌、浙江杭州、湖北武汉、湖南长沙、陕西西安、河南郑州、山东济南、安徽合肥、重庆等地开发运营首创奥特莱斯商业综合体。未来，公司将持续在中国主流经济区域拓展，统御国内外优秀资源，打造比肩国际的奥特莱斯综合体，矢志成为中国***奥特莱斯营运商。
公司主页：http://www.capitaloutlets.com