北京招聘

岗位职责：

1、开发和锁定目标客户，获得信任，建立良好的客户关系；

2、进行客户需求了解和需求引导，提供适合的培训服务产品，以及人才发展方案，完成销售目标；

3、对培训课程以及培训项目的管理，包括规划、协调和过程控制；

4、制定大客户销售策略，完成年度销售指标；

5、更新客户数据库及销售报告；

6、岗位薪资由底薪：8k-12k+提成组成，预计年薪是15w-25w。

任职要求：

1、专科及以上学历，三年以上销售工作经历，有企业客户销售、培训课程及培训产品销售经验的优先考虑；

2、具有出色的客户开发能力，快速建立客户关系，挖掘商机；

3、学***动性高，团队协作好；

4、热爱培训，客户导向，愿意帮助客户成长。

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