北京招聘

岗位职责：

1、贯彻实施公司管理方针；负责相关法律、法规的收集和贯彻实施；

2、领导施工现场各分包企业劳动力管理员开展日常工作；

3、负责分包企业人员注册，进行现场用工检查；

4、负责项目施工合同管理，劳务分包合同管理，及履约情况，监督劳务分包的工资发放；
       5、组织对进场劳务作业人员的安全、普法和维权培训，培训考卷留存备查，以及劳动合同的签订；
      6、负责劳务人员的花名册管理，出勤管理及劳务人员变动的信息登记及存档工作；
      7、开展项目劳务管理及纠纷排查各项工作，定期组织劳务管理工作会议，对劳务管理工作进行反馈。

8、协助进行劳务赔偿、劳务纠纷处理。

任职资格：
       1、建筑行业同岗位3年以上工作经验；

2、参加过劳动力管理员培训，持有建设主管部门的劳动力管理员证书；

3、熟悉国家、地方、行业相关法律法规和工作规范，懂得劳务用工的相关法律法规；

4、掌握计算机常用软件的操作；

5、良好的职业道德和责任心，较好的沟通协调能力；

6、有较强的问题发现能力与解决能力、执行能力强、能够承担较大的工作压力。

中鼎天地建设工程有限公司于2016-06-29正式挂牌成立以来，企业奉行“努力超越、追求卓越”的企业精神，在上级部门的支持与领导下取得了显著的成绩。

中鼎天地建设工程有限公司以科学发展观为指导，深化改革，创新发展，在全体员工的共同努力下，取得了优异成绩，荣获多项荣誉称号，企业综合素质不断提升。特别是在主营业务（施工总承包；专业承包；劳务分包；房地产开发；园林绿化服务；销售建筑材料、空调制冷设备；租赁建筑机械设备。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）方面的发展成就有目共睹。

靠着多年摸索形成的慎“引”、优“培”、尚“争”、活“用”、厚“待”的人力资源管理理念,在发展过程中，造就了一支结构合理、业务精通、技术精湛、勇于开拓创新且忠诚度高的人才队伍,也使公司从小变大、由弱至强,成长为行业的一个实力派“小巨人”。

目前中鼎天地建设工程有限公司已获得业界的认可。