北京招聘

【招聘岗位】
房产运营管理——储备干部 (新房/二手房/租房/海外/贝壳装修综合业务方向)
【工作职责】
1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌
2.Offline为客户提供优质的看房体验
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
【任职要求】
1. 专业不限，普通全日制本科及以上学历。
2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；
4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。
【优厚的薪资福利】
1、试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成40%-70%， 入职1年平均工资11K-20k元；
2、可提前帮忙安排住宿，自己承担租金大约1200-1500元/月。
3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
4、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。
【人才发展通道】：
1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。
2. 管理路线为：
房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理
房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层….
Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。

 链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等31个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。