北京招聘

岗位职责：

1、做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合现场运作工作；

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，协助总部规范员工关系管理；

4、执行招聘工作流程，根据公司招聘需求，开发维护招聘渠道。协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等；

6、帮助建立良好的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；

5、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。

    广东锐捷物流有限公司（简称锐捷物流）是由资深的供应链管理、物流运营、信息技术专家组建的智慧型、科技型综合物流服务企业，设有“锐捷物流”、“锐捷时尚”、“锐捷供应链”、“锐富信息技术”等多个运营实体，为客户提供端到端的全程一站式物流管理和定制化服务。锐捷物流的主要客户为世界五百强及国内知名企业。
 
    锐捷物流利用丰富的精益物流理念、领先的技术能力、可靠的运营管理体系，结合信息系统与互联网技术，整合智能化与自动化设备，专注于为客户提供供应链战略规划和物流实际运营服务，确保物流服务的时效性、可靠性和准确性。
 
    锐捷物流使用领先技术驱动公司和物流行业前进，自主研发了生产物流管理系统PLS(Production Logistics System)，填补了国内外企业ERP在生产物流精细化管理方面的空白，是中国物流与采购联合会认定的物流企业科技创新重要案例。锐捷物流在物流行业率先使用了自动化搬运及堆垛技术；实现了货物搬运与堆垛的自动化，是物流行业降低劳动强度，避免安全风险，提高运作效率的标杆案例。
    
    锐捷物流目前已在全国范围内建立起数十个运营中心和为多个大型企业制造园区内的物流中心提供管理服务，管理的仓库面积超过一百万平方米；运输配送网络覆盖全国2136个主要城市，延伸至乡镇级区域。
 
    锐捷物流与汽车、家电、服装、快速消费品、医药与保健品、电商等行业的客户形成了战略合作伙伴关系，为客户提供供应链物流规划、生产管理、JIT生产上线、仓储管理、运输与配送，物流设备与容器租赁服务，目前服务的知名客户包括：猎豹汽车、法雷奥、安吉、上汽、吉利汽车、海信电器、海尔电器、LG-DISPLAY、李宁、七匹狼、与狼共舞、梦特娇、361、蓝月亮、中石油、华致酒业、巨鼎医疗等。