北京招聘

你来做什么

1、根据客户需求，提供咨询服务和有效的需求解决方案，完成销售指标；

2、以社群运营、微信营销等方式做好客户转化工作；

3、保持客户粘度，维系长期稳定的合作关系；

4、在初创团队中，从实操层面配合团队做运营动作精细化打磨，形成可复制化模型。

我们需要你

1、务实，能承受创业团队的高速运转状态；

2、具备销售意识和服务意识，能主动帮客户创造价值；

3、强目标感，强自驱力，强执行力，强抗压力；

4、高敬业度的基础上具体良好的团队合作意识；

5、较好的教育意识，专业度高；

6、自我提升与成长意识，与团队一起成长。

我们能给你

1、创业团队的元老，更大的学习平台和晋升空间；

2、完善的分层培训体系，助力更好、更快的成长；

3、薪资构成：底薪3-4k+绩效提成，晋升还有津贴，成为团队leader还有更多奖金福利。

西瓜创客，少儿编程领跑者，以“释放每一个孩子的创造力”为使命，为6-12岁的小学生提供在线少儿编程教育。2017年1月创立至今，迅速获得遍及全球60个国家的100万用户及30万付费学员（数据截止2019年7月）。

2020年5月获得腾讯双百计划 B+ 轮投资。
2019年8月获得由新东方教育文化产业基金领投，赛富投资基金和泛海投资跟投，现有股东红杉资本中国基金、经纬中国、百词斩追加投资，价值1.5亿人民币的B轮美元投资。

【加入西瓜，做不一样的事】
为什么选择加入西瓜创客，是做不一样的事？

【有价值】西瓜做教育，不只想「教」技能和能力，更想「育」——陪伴孩子们，让他们成长为自己更好的样子；

【有意义】：西瓜服务的是 6-12 岁的孩子。之所以选择这个年龄段，因为 16-22 岁正是人生拥有最多可能的黄金年代，而基础在 10 年前的今天就已经打下了；
也就是说，我们正在做的每件事都可能影响和改变 10 年后的世界。

【有前景】：西瓜所在的教育行业，是最有能力穿越经济周期的行业之一。

【有发展】：西瓜比其他公司给每个人，尤其是年轻人更多机会。我们有 79 年的联合创始人，有 85 年的 CEO，也有 94 年的总监；
抛开论资排辈，一切皆有可能。

【有成长】：一个人的成长 = 个人的成长 × 团队的成长 × 公司的成长 × 行业的成长；
西瓜有一群把精进实干写进 DNA 的小伙伴，加上公司和行业的 10× 成长，在这里你会体验到更高的个人成长加速度，让你再去了其他公司都会感到失落。

最重要的是，西瓜在经历的，是一家公司从 0 到 1，从 1 到 10 的过程，在人的一生中，几乎不可能经历完整的两次。

现在，有一个这样的机会摆在你面前，你再也等不到西瓜的此时此刻，每分每秒都充满无限可能。那些你决定放下西瓜去做的事情， 60 岁开始都不晚。

在西瓜，你将会获得……
超棒的精英团队，牛人环绕，让你经验值蹭蹭蹭涨爆表；
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