北京招聘

主要职责Key Responsibilities

1、岗位职责：

1、负责项目开发与技术支持；

2、独立完成模块的设计、编码、测试工作，有良好的编码习惯；

3、参与开发过程中的需求分析和系统设计工作并编写相应文档；

4、按照项目计划，在保证质量的前提下、按时完成开发任务；

5、和项目相关管理、测试和需求等人员沟通和合作。

任职资格Qualification and Skills

1、计算机相关专业，5年及以上工作经验；

2、熟悉MVC，Nhibernate，Spring.Net架构；

3、熟悉ASP.NET MVC 5、Web API 2、C# 5.0 等开发技术，了解DDD领域驱动设计理念；

4、精通C#、ASP.NET，熟练B/S开发，了解企业管理软件，了解系统安全，性能优化等反面技术，优先考虑使用过ABP(ASP.NET Boilerplate Project)框架；

5、熟练掌握Oracle，SQL Server数据库，熟练应用SQL语言，存储过程，触发器；

6、熟悉HTML、JavaScript、JQuery、LinQ、XML、Web Service、AJAX等技术；

7、善于沟通、责任心强、具备良好的团队合作精神；

8、良好的自学能力，可以快速学习和掌握新的方法和技术。

薪酬福利：

1. 薪酬：基本薪酬+绩效

2. 基础福利：五险一金、餐补、房补、工龄补等。

3. 其他福利：节日礼物、生日party、定期团建活动等。

4. 培训：入职培训、业务技能培训、行业知识学习分享活动、肯耐珂萨公开课学习机会等。

    肯耐珂萨(knx)隶属于上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司，起源于2001年成立的上海润杰企业管理咨询服务有限公司。
    2002年至2008年间，分别在广州、北京、苏州、深圳、成都等地设立了分公司。高速发展的我们在行业中的地位迅速提升，于2005年开始成为上海人力资源行业协会副会长单位。2008年，润杰设立全资子公司上海肯耐珂萨，而后出让上海肯耐珂萨部分股份给美国KENEXA，并进而成立合资公司。2012年，鉴于美国KENEXA被IBM并购，润杰随即全资收购美国KENEXA在上海肯耐珂萨所有股份。至此，肯耐珂萨开始独立运营。
    独立后的肯耐珂萨继续保持了高速的发展势头，在2013年分别建立了软件研发中心和研究院，并于2014年在成都设立了西区总部。同年，肯耐珂萨完成了股份制改造，于上交所正式挂牌。2015年至今，肯耐珂萨先后完成了A轮、B1轮、C轮融资、D1轮融资。
    目前，肯耐珂萨在中国大陆地区的员工数量超过600名，分布在上海、广州、北京、苏州、深圳、成都、南京、山东等多个城市，业务辐射全国。
    作为中国HCM-Cloud行业领军者，肯耐珂萨致力于不断创新，以科技驱动人力资本管理在组织中的变革，帮助企业构建与业务战略深度融合的人才管理与组织能力。基于肯耐珂萨拥有近20年的行业积淀，透过X Galaxy云平台、大数据分析、人工智能技术将组织和员工数据以新方式相连接，帮助企业塑造数字化的闭环体系，成就组织健康与持续绩效。