北京招聘

电动车：提供电动车，每天4元，以各门店规定为准。

薪资结构：首月保底薪资（新开门店有 保底）+订单提成+冲单奖励。

薪资说明： 

1、5元/单，满800奖励600元，满1000奖励800元，满1200奖励1000元，满1400奖励1200元（具体以各门店为准）；

2、个别门店根据门店情况会设置首月保底薪资4000元，首月提成不足4000元按照4000元发放工资；

3、高、低温补贴：只有12月和1月份有，12月满800单额外奖励200元、满1000单额外奖励300元、满1200单额外奖励500元，1月在12月基础上增加200元。

举例说明：

1、首月某配送员在10月份累计跑单1200单，并且满勤，单价5元/单，总单量1200单奖励1000元，那么他10月份工资就是：1200*5+1000=7000元；

2、比如A站点的有保底薪资4000元，某配送员在10月份（入职首月）累计跑单400单，满全勤，提成没有超出保底薪资4000元，按照4000元发放薪资。

（注意：以上示例仅供参考，不代表实际薪资规则数据）

早班：7:00-19:00  晚班：9:00-21:00；

高峰期时间7:00-8:00，11:00-14:00，17:00-20:00其他时间不忙时可以休息；

两班制轮岗 做六休一。

1、以HM生鲜店为圆心，生活半径3公里，点对点生鲜配送，30分钟送到，一趟最多拿5单考虑安全，不许多拿，方便快捷；

2、配送流程：顾客订单支付后上游岗位拣货打包后，生产线上推送到配送，接到后核对订单和商品，无误后扫码接单开始计时30分钟送达！配送结束后依然回到门店进系统排队！闲时可以休息! 

1、18-40岁左右,学历不限，无犯罪前科，需有餐饮与食品行业健康证；

2、能熟练使用手机APP软件、驾驶电动自行车，有良好的交通安全意识；

3、衣着整洁，工作守时，时间观念强，吃苦耐劳，要有较强的抗压能力；

4、服从管理，有团队精神。

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