北京招聘

1、负责员工薪资核算和发放、个调税申报、五险一金的业务操作及第三方人事机构的对接；

2、协助开展员工考评工作，负责绩效奖金的核算；

3、解答员工日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；

4、负责员工福利的组织与执行（节假日福利、年度体检、企业年金、商业险、工会活动）；

5、负责员工入、离、转、调、退等手续办理，员工劳动合同签署，员工档案管理及花名册更新等工作。

任职要求：

1、本科及以上，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、法学等相关专业。

2、3年及以上人事工作经验，1年以上同岗位工作经验

3、掌握国家人力资源管理及劳动管理的法律法规，熟悉日常人事管理的业务流程。

4、熟练操作计算机办公软件和人事管理系统，尤其是excel表格函数处理

5、为人认真细致，踏实稳重。

南新制药，国有上市公司，是一家以创新药研发为核心、以临床需求为导向，集药品研发、生产和销售于一体的创新型制药企业。公司坚持创新驱动、致力于重大疾病、突发性疾病新药和特效的研究及产业化，以更好的满足临床用药需求，服务于“健康中国”战略。
创新药帕拉米韦氯化钠注射液，固体制剂辛可、双赛片、可福乐等仿制药销售规模位居全国各细分市场***，为近几年国家流感药物防控体系的成功构建工作作出了巨大贡献。